Mayo 2009
En estas ultimas semanas, Bioalimentación en conjunto con entidades no gubernamentales, coordinaron para llevar a cabo el desarrollo de "PROYECTOS COMUNITARIOS con fines PRODUCTIVOS GASTRONOMICOS", para dictar en diversos espacios de nuestra ciudad.
Confiamos que pronto; pueda brindar frutos el trabajo, tanto humano como tecnico que se esta realizando dia a dia.
Para cualquier consulta por desarrollo de proyectos, capacitaciones o planificaciones, consultar al mail administrador: gabrielpetrelli@gmail.com o al telefono movil 15-3217-8656.
La intervención en Salud, proyectos de emprendimientos de alimentos y el desarrollo de factores de conocimiento sobre producciones consideradas económicamente importantes para el desarrollo como así también para la salud es el tema que nos aboca en la intervención de esta programática.
Básicamente para empezar nuestra proyección de liderazgo y formación de la estructura humana del proyecto productivo denominamos y trazamos criterios concretos, para nuestro grupo de trabajo.
Participación:
Es el aporte de cada persona para alcanzar un fin u objetivo común.
Toda persona tiene el poder o la capacidad de actuar en el mundo en que vive. De esta manera, el mundo se ha ido transformando en el curso de la historia.
Participar es precisamente, ejercer ese poder de actuar y dar forma a la realidad. Esto es muy importante para que las personas se desarrollen, sean responsables concientes y libres.
Participar es: TOMAR PARTE: saber, opinar, decidir, asumir responsabilidades
FORMAR PARTE. Pertenecer a un grupo u organización
TENER PARTE: en las decisiones, en el trabajo y en el beneficio.
Claves en la participación de PROYECTOS
Información: Todos los integrantes deben tener acceso a la misma información y no cambiada, debe ser conocida por todos y no por algunos.
Opinión: Es la manera de ver, lo que tiene para decir, es el punto de vista de todos los integrantes. Es importante que todos puedan opinar desde su mirada y conciliar, dar nuestra opinión es un derecho y una responsabilidad.
Toma de decisiones: Es uno de los momentos mas difíciles. Para poder decidir es fundamental tener la información suficiente y correcta. Aunque estemos informados y opinemos no siempre es facil llegar a una decisión acordada por todos. Lo ideal es llegar al consenso, un acuerdo aceptado por todos, y cuando no se llegue, recurrir a votación y gana la mayoría.
Tareas: Hombro a hombro es como mejor se traen las cosas y mas rápido.
Pero no siempre hacer todo juntos es la mejor opción, por que no todos tenemos las mismas posibilidades, las mismas habilidades, los mismos tiempos y los mismos gustos, por eso es mejor organizarse, y vivir el trabajo entre todos de forma tal que cada uno asuma responsabilidades que pueda cumplir y objetivos reales para su realización concreta.
Uso de los logros obtenidos: No hay que olvidarse que para distribuir los logros obtenidos hay que tener en cuenta el trabajo realizado, la participación de cada uno de los momentos anteriores.
También esto hay que conversarlo y establecer las pautas cuando nos ponemos a trabajar, así todos saben “de que va la cuestión” y no hay sorpresas y problemas posteriores.
La participación es fundamental para la integración de los miembros del grupo cuando uno sabe, opina, trabaja, y disfruta de los logros se siente parte del proceso de crecimiento; sin embargo, es necesario que esto se haga de acuerdo a los objetivos de desarrollo común que nos habíamos propuesto.
La tematica y programacion del mismo esta a vuestra disponibilidad por las vias de contacto antes mencionadas.-
